Recruitment Specialist

Rumah Sakit Dewi Restaurant · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 15.000.000 per month
Rumah Sakit Dewi Restaurant sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk tim kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia, merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen, serta memastikan proses rekrutmen berjalan dengan efisien dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan membuat rencana rekrutmen yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencari dan merekrut talenta terbaik.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan rekanan rekrutmen.,Mengupdate dan memelihara basis data calon karyawan dan rekrutmen.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan menilai kualifikasi calon karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan rekanan rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen dengan efisien dan efektif.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait