HRGA Head

Kitahire, sebuah perusahaan terkemuka di sektor keterampilan dan jasa di Bandar Lampung, mencari seorang HRGA Head yang akan memimpin seluruh siklus HR, hubungan industri, dan operasional perusahaan. Sebagai pemimpin HR, Anda akan berinteraksi langsung dengan manajemen untuk mendukung strategi bisnis, serta bekerja sama dengan tim operasional untuk memastikan kinerja yang optimal. Di Kitahire, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan yang dinamis dan kolaboratif, dengan akses ke berbagai pelatihan dan pengembangan karir.

Sebagai HRGA Head, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, pengembangan karir, dan hubungan industri. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kepuasan karyawan dan kinerja operasional yang tinggi. Kitahire menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif, dengan fokus pada pertumbuhan profesional dan pribadi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh siklus rekrutmen, dari pengembangan lowongan kerja hingga penempatan karyawan baru.
• Membangun dan mengelola hubungan dengan berbagai pihak terkait industri, termasuk klien, mitra, dan pemasok.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karir yang mendukung pertumbuhan karyawan dan bisnis.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait HR dan keselamatan kerja.
• Mengelola operasional harian departemen HR dan GA, termasuk administrasi, perencanaan, dan pengelolaan fasilitas.
• Membantu manajemen dalam pengambilan keputusan strategis terkait sumber daya manusia dan operasional.
• Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karir untuk seluruh karyawan.
• Mengelola hubungan dengan pemerintah dan lembaga terkait untuk memastikan kepatuhan dan keterlibatan masyarakat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRGA Head atau posisi serupa di perusahaan industri atau jasa.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait HR, keselamatan kerja, dan kepatuhan industri.
• Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan berbagai pihak terkait industri.
• Pengalaman dalam mengelola operasional harian departemen HR dan GA.
• Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak administrasi seperti Microsoft Office dan Google Workspace.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan mengembangkan strategi pengembangan karir yang efektif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait